天府早报人文环境

人文环境《天府早报》在员工队伍建设上，以人为本，与时俱进，建立了强人进、能人上、平人下、庸人出的动态优化人力资源管理体系，与科学有效的绩效考评体系，为员工提供了充满挑战、成就理想的职业，搭建了激情澎湃、横溢才华的舞台。报社实行全员聘用制，团队精干高效，注重创新，注重学习，团结协作精神强，组织发展空间巨大。报社现有员工近300人，其中采编人员200余人，平均年龄28岁。

天府早报发行数据

发行数据《天府早报》1999年发行量6万份，2000年15万份，2001年20万份，2002年23万份，2003年27万份。报社在成都市区7个发行站，2100多个零售报摊，6000多个跑报网点，打造了一张无孔不入的发行网络。2002年5月1日，报社向社会郑重承诺：“每天早上8：00，早报投递到您家。”

天府早报读者人群

“零投诉”的售后服务管理理念开始推行，读者满意率大幅度提升，读者群以中高端收入的城市中青年人为主体。